Personal ansprechen
Sprechen Sie mögliche Kandidaten gezielt an und berücksichtigen Sie dabei auch die vorliegenden Informationen über die Ausbildung und den Werdegang der Kandidaten und Kandidatinnen. Der Textgenerator hilft Ihnen, den entsprechenden Prompt zu erstellen. Beispiel:
Lieber Klaus, als Mitarbeiter der Firma Werner Müller GmbH bin ich auf der Suche nach neuen Mitarbeitern und dabei auf Ihr Profil aufmerksam geworden. Ich konnte Ihrem Profil entnehmen, dass Sie bereits Erfahrungen im Bereich IT-Infrastruktrur und Datenbanktechnologie sammeln konnten und auch Ihr Studium in Informatik erfolgreich abgeschlossen haben. Ich bin mir sicher, dass Sie mit Ihren Kenntnissen und Ihrer Ausbildung optimal zu unserer offenen Vakanz als IT-Systemadministrator am Standort Ennerigerloh passen würden. Darum geht es kurz beschrieben: Die Position als IT-Systemadministrator umfasst unter anderem folgende Aufgaben: 1. Einspielen von neuen Releases 2. Datenbankprogrammierung 3. Vorbereiten einer Big Data Evaluation Wie und wann kann ich Sie am besten erreichen für ein kurzes Gespräch? Gerne möchte ich Ihnen weitere Informationen geben und mehr über Ihre Anforderungen und Erwartungen für eine herausfordernde Tätigkeit bei einem attraktiven und modernen Arbeitsgeber erfahren. Ich freue mich auf Ihre Nachricht und sende herzliche Grüße, Bernd Meier, bernd.meier@test.de